海昌智能应聘(求职)申请表
以下申请表将是我们进行初步筛选的主要依据,其中资料我们将严格保密,但恕不退还,敬请谅解。为了确保我们充分准备了解您,请仔细检查所填表格没有遗漏和失误。
1. 基本信息:
上传照片
2. 教育信息:(从高学历向低学历写起,如有非统招学历,需注明培养方式)
3. 工作经验:(注明实习及工作的时间、单位、岗位、主要工作内容及业绩情况表现、顺序由近及远)
4. 家庭主要成员:(父母、配偶)
       (有,则请注明最新亲密的一位的基本情况:)
5. 所获证书、奖励及培训经历
6 自我评价(包括性格、爱好、特长与职业技能等)
7 背景调查
注:以上如果回答“是”,请书面说明原因或提供书面资料。
8 期望薪金
9 个人声明
本人保证上述提供之资料完全属实,本人并同意在必要时贵公司有权与本人以往单位联络和查询本人记录。本人亦明白在填写此表格时,若提供虚假资料和信息,将因此丧失聘与贵公司,纵使受聘亦可立即解除劳动合同,并承担由此给我公司造成的一切经济损失。
本人同意
10 背景调查
有违法行为    无违纪行为    * 公司与其解除合同    * 正常办理离职手续   
调查内容描述:此项适合应聘骨干岗位,并由海昌智能人力资源部填写," * "适用于有工作经验者填写。
11 考试测评
说明:全国统招专科以上学历必须进行性格测试。
性格测试

投 递
关键人员
非关键人员
1、请选择jpg,png格式的照片上传。2、照片符合1寸照片比例(5:7)展示效果最佳。3、照片大小不超过2M

上传
我是一个什么样的人? 最符合自己
1、请在每一个选择题中选择一个最符合你自己的,在后边勾选,请勿遗漏。
2、特别注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
3、如遇难以确定情况,也可以排除最不符合个人情况的其它三项,选择最后留下的选项
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情感特征
工作特征
人际特征
性格标签
团队角色
压力下的倾向
可能的缺陷
情绪特征
行为倾向
激励手段
逆鳞
需要提高的地方